Kuinka ottaa myyjiä mukaan monen myyjän markkinapaikkaasi

Toimittajien rekrytointi on yleensä vaikeampaa kuin teknologia. Tässä on mistä löytää toimittajia, mikä saa heidät liittymään sekä miten pitää heidät aktiivisina.

Lue lisää:

TL;DR (Liian pitkä; en lukenut)

  • Toimittajien asianmukainen perehdyttäminen on yleensä vaikein osa markkinapaikan ylläpidossa, vaikeampaa kuin itse teknologia.
  • Parhaat myyjät, joita kannattaa tuoda mukaan, myyvät jo muualla, hajallaan sosiaalisessa mediassa, paikallisissa liikkeissä tai omissa pienissä kaupoissaan.
  • Mikä todellisuudessa vakuuttaa myyjän liittymään, on alhaiset aloituskustannukset, selkeät ehdot ja pääsy ostajiin, joita heillä ei jo ole.
  • Monet markkinapaikat menettävät myyjiä hiljaisesti heti sen jälkeen, kun he ovat jo sopineet liittymisestä.
  • Omistautunut käyttöönottoprosessi, ei vain rekisteröitymislomake, erottaa aktiiviset markkinapaikat tyhjistä katalogeista.

Jokaisessa markkinapaikkatiedossa puhutaan myyjistä ikään kuin heidän hankkimisensa olisi helppoa, rekisteröitymiskaavake, tervetuloviesti, valmis. Käytännössä tämä on yleensä markkinapaikan rakentamisen vaikein osa, vaikeampaa kuin mikään tekninen asennus.

Tämä opas kattaa, mistä löydät ensimmäiset myyjät, mikä saa heidät sanomaan kyllä, ja kuinka saada heidät mukaan niin, etteivät he hiljaa katoa rekisteröitymisen jälkeen.

Miksi tavarantoimittajien rekrytointi on vaikeampaa kuin teknologia?

Markkinapaikka-sovellus voi jakaa tilauksia, laskea maksut ja hallita listoja täydellisesti ensimmäisenä päivänä. Mikään siitä ei kuitenkaanOle tärkeää, jos ostettavaa ei ole, koska mikään myyjä ei ole vielä listannut mitään.

Tämä on klassinen kana- ja muna -ongelma, johon jokainen markkinapaikka törmää. Ostajat eivät tule tyhjään markkinapaikkaan, ja myyjät eivät liity markkinapaikkaan, jossa ei ole ostajia. Tämän ratkaiseminen ei ole teknologinen ongelma, vaan se on ihmisiin ja sinnikkyyteen liittyvä ongelma, ja se on yleensä se kohta, jossa uudet markkinapaikan perustajat jäävät jumiin pisimpään.

Mistä todella löytää ensimmäiset toimittajasi

Helpoin toimittaja, jonka voi ottaa käyttöön, myy jo, mutta ei oikeassa markkinapaikassa. Etsi:

Myyjät, jotka ovat aktiivisia sosiaalisessa mediassa ilman oikeaa myymälää.

Itsenäiset luojat, pienet brändit ja yksittäiset myyjät, jotka julkaisevat tuotteita Instagramissa tai TikTokissa mutta luottavat suoriin viesteihin myynnin lopettamiseksi, ovat usein innokkaita saamaan todellisen kassaprosessin.

Pienet kaupat ja boutique-myymälät, joilla on rajallinen verkko-olemassaolo.

Paikallisilla tai erikoisliikkeillä on usein varasto ja kysyntää, mutta ei todellista verkkokauppa toimintaa taustalla, vain verkkosivusto, joka ei muunna tai ei sivustoa lainkaan.

Myyjät, jotka ovat jo aktiivisia yleisessä markkinapaikassa.

Ihmiset, jotka myyvät laajoilla alustoilla, toivovat usein enemmän keskittynyttä, kategoriakohtaista vaihtoehtoa, jossa heidän ei tarvitse kilpailla suoraan tuhansien ei-liittyvien ilmoitusten kanssa.

Ihmiset omassa verkostasi ja yhteisöstäsi.

Erityisesti niche-markkinapaikoilla henkilökohtaiset yhteydet ja yhteisöryhmät, jotka liittyvät kyseiseen nicheen, ovat usein nopein reitti kohti kourallista luotettavia ensimmäisiä myyjiä.

Mikä oikeastaan saa myyjän sanomaan kyllä?

Myyjät eivät liity uuteen markkinapaikkaan, koska esitys oli vakuuttava. He liittyvät, koska käytännöllinen tapaus on järkevä.

Vähän vaivannäköä aloittamiseen.

Jos liittyminen vaatii toimittajilta tekemään uudelleen työtä, jota he ovat jo tehneet muualla, kuten katalogin uudelleenrakentamista tai tuotteiden uudelleenvalokuvaamista, pelkkä kitka menettää monia potentiaalisia toimittajia ennen kuin he koskaan listaavat yhtäkään tuotetta.

Selkeät ja oikeudenmukaiset palkkiot ehdot etukäteen.

Myyjät haluavat tietää tarkalleen, mitä he tulevat maksamaan ennen sitoutumista, eivätkä halua löytää sitä piilotettuna pienistä kirjainyksityiskohdista sen jälkeen, kun he ovat jo investoineet aikaa valmisteluun.

Todellinen pääsy ostajiin, joita heillä ei jo ole.

Minkä tahansa markkinapaikan ydinajatus on pääsy kysyntään, jota myyjä ei voi helposti luoda yksin. Tämä tarvitsee olla konkreettista, ei vain "saat näkyvyyttä", vaan aito selitys siitä, kuka ostaa ja miksi he haluaisivat tämän myyjän tuotteita.

Matala riski kokeilla.

Ei pitkäaikaisia sopimuksia, ei suuria ennakkomaksuja, ja selkeä tapa lähteä, jos se ei toimi, kaikki madaltavat kynnystä myyjän ensimmäiselle "kyllä". Myyjät, jotka tuntevat itsensä loukkuun, eivät harvoin muutu innokkaiksi ja aktiivisiksi myyjiksi.

Tärkeimmät havainnot

  • Käyttöönotto, ei teknologia, on yleensä todellinen pullonkaula.Markkinapaikalla voi olla täydellisesti toimivat ominaisuudet, mutta se voi silti epäonnistua, jos kukaan ei listaa tuotteita sille.
  • Olemassa olevat, hajallaan olevat myyjät ovat helpoimpia ensimmäisiä myyjiä.Ihmiset ja pienyritykset, jotka jo myyvät epävirallisesti, sosiaalisessa mediassa, markkinoilla, omilla verkkosivustoillaan, eivät tarvitsee vakuuttelua siitä, että myyminen verkossa toimii, vaan vain paremman kanavan sen tekemiseen.
  • Myyjät sanovat kyllä käytännön syistä, eivät siksi, että esitys olisi ollut vakuuttava.Vähäinen vaivannäkö alussa, kohtuulliset ehdot ja aito pääsy uusiin ostajiin ovat tärkeämpiä kuin mikään myyntipuhe.
  • Onboarding on se hetki, jolloin toimittajat katoavat hiljaa.Myyjän saaminen suostumaan liittymään on vain puoliväli, heidän saaminen todellisesti listaamaan tuotteita ja pysymään aktiivisina on se vaikeampi osa.

Tarkista 7 merkkiä, jotka osoittavat, että markkinapaikkasi tarvitsee operatiivista apua.

Onboarding-prosessi: missä toimittajat hiljaisesti katoavat

Myyjän saaminen suostumaan liittymään on vain puolet työstä. Monet markkinapaikat menettävät myyjiä heti rekisteröitymisen jälkeen, kun myyjä läpäisee rekisteröinnin, lataa yhden tai kaksi tuotetta ja sitten hiljenee.

Tee ensimmäisestä ilmoituksesta todella helppo.

Myyjän ensimmäiset minuuttinsa alustalla määrittävät sen, jatkavatko he eteenpäin. Monimutkaiset tuotekatalogin latausprosessit tai hämmentävät kategoriarakenteet saavat myyjät keskeyttämään perehdytysprosessin kesken.

Seuraa henkilökohtaisesti, älä vain automatisoi.

Automaattinen tervetuliaisemail ei ole sama asia kuin se, että joku kysyy, tarvitseeko myyjä apua ensimmäisten listojensa loppuun saattamisessa. Tämä yksinkertainen askel tekee usein eron aktiivisen myyjän ja sen välillä, joka ei koskaan palaa ensimmäisen päivän jälkeen.

Aseta selkeä ensimmäinen virstanpylväs.

Sen sijaan, että annetaan epämääräinen "aloita", anna uusille myyjille tietty ja saavutettavissa oleva tavoite, kuten viiden tuotteen listaaminen ensimmäisen viikon aikana, jotta kummallakin osapuolella on konkreettinen mittari varhaisesta edistyksestä.

Selitä maksut ja tilauksen käsittely selkeästi ennen ensimmäistä myyntiä.

Myyjät, jotka eivät ymmärrä, miten tai milloin he saavat maksunsa tai miten tilauksen täyttäminen todella toimii, epäröivät sitoutua täysipainoisesti, vaikka he ovatkin listanneet tuotteensa.

Kuinka tehdä tämä itse asiassa: vaihe vaiheelta

1. Määrittele ihanteellinen ensimmäinen myyjäprofiilisi ennen kuin otat yhteyttä kehenkään.

Tietäen tarkalleen, ketä etsit, kategoriat, mittakaava, nykyinen myyntikanava, tekee lähtökohdan huomattavasti tehokkaammaksi kuin yleinen "liity markkinapaikkaamme" viesti.

2. Ota suoraan yhteyttä sen sijaan, että odotat hakemuksia.

Alkuvaiheessa suora lähestyminen tiettyihin myyjiin, joita olet tunnistanut, toimii paljon paremmin kuin yleinen rekisteröitymissivu, joka odottaa jonkun löytävän sen.

3. Tee komissiostruktuuristasi ja ehdoistasi aidosti helppo löytää.

Shipturtle'n palkkiokokoonpanoantaa sinun määrittää selkeät, rakenteelliset ehdot, joita myyjät voivat tarkastella etukäteen, sen sijaan että neuvoteltaisiin tapauskohtaisesti.

4. Rakenna yksinkertainen, ohjattu ensimmäinen ilmoituskokemus.

Mitä helpompaa on uudelle myyjälle luetella ensimmäinen tuote oikein, sitä todennäköisemmin he jatkavat sen sijaan, että keskeyttäisivät rekisteröitymisen kesken.

5. Tarkista henkilökohtaisesti jokaisen uuden toimittajan tilanne heidän ensimmäisellä viikollaan.

Tämä ei skaalaudu ikuisesti, mutta varhaisessa vaiheessa tämä käytännön lähestymistapa on se, mikä muuttaa rekisteröitymisen todella aktiiviseksi myyjäksi.

6. Seuraa, mitkä myyjät menevät hiljaisiksi, ja ota heihin yhteyttä ennen kuin he täysin irtautuvat.

Myyjä, joka ei ole listannut mitään uutta muutamaan viikkoon, on helpompi sitouttaa uudelleen aikaisin kuin sen jälkeen, kun he ovat täysin siirtyneet eteenpäin.

Markkinapaikan lanseeraus,
Yksinkertaistettu

Hanki strategiasessio, joka tarjoaa räätälöidyn suunnitelman, todistetut näkemykset ja sysäyksen nopeaan käyttöönottoon.

30 minuutin strategiasessio
Alustasuositus
Mukautettu tiekartta
Varaa maksuton konsultaatiopuhelu

Mitä tehdä, kun sinulla on ensimmäiset kouralliset toimittajia?

Momentum on tärkeämpää kuin volyymi varhaisessa vaiheessa. Kourallinen aidosti aktiivisia ja sitoutuneita myyjiä, jotka listaavat johdonmukaisesti ja saavat todellisia myyntejä, tekee enemmän uudelle markkinapaikalle kuin viisikymmentä myyjää, jotka rekisteröityivät kerran eivätkä koskaan palanneet.

Kun varhaiset myyjät alkavat nähdä todellisia tuloksia, kysy heiltä suoraan suosituksia. Myyjät, jotka ansaitsevat rahaa markkinapaikalla, ovat usein halukkaita suosittelemaan sitä muille omassa verkostossaan, ja suositellut myyjät ovat yleensä korkealaatuisempia ja helpompia ottaa mukaan kuin kylmä kontaktointi, koska ennen ensimmäistä keskustelua on jo luotu jonkinlainen luottamus.

Tämä on myös se kohta, jossa toistettava prosessi on tärkeämpää kuin yksilöllinen panostus. Se, mikä toimi ensimmäisten viiden toimittajan kouluttamisessa, tulisi dokumentoida riittävän hyvin, jotta seuraavien kahden kymmenen kouluttaminen ei vaadi lähestymistavan keksimistä uudelleen joka kerta.

Ratkaise perehdytysongelma ennen teknologiaongelmaa.

Maailman paras markkinapaikkateknologia ei merkitse mitään, jos tuoteluettelo pysyy tyhjänä. Toimittajien rekrytointi, joka tehdään tarkoituksella eikä jätetä vain rekisteröintilomakkeeksi, on se, mikä todellisuudessa määrittää, saako markkinapaikka lentoon.

Varaa esittelynähdäksesi, kuinka Shipturtle tukee myyjäkumppanien rekrytointia ja komission määrittelyä. Taitutustu koko ominaisuusvalikoimaannähdäksesi, mitä sisäänrakennettu on tehdä tämän helpommaksi.

Opi lisäämään useita toimittajia Shopify-kauppaasi

Miksi myyjärekrytointi nähdään markkinapaikan rakentamisen vaikeimpana osana?

Markkinapaikalla voi olla moitteetonta teknologiaa, mutta se voi silti epäonnistua, jos ostettavaa ei ole, koska myyjät eivät ole vielä listanneet tuotteita. Tämä kanan ja munan ongelma, ostajat eivät tule ilman myyjiä, ja myyjät eivät liity ilman ostajia, on ihmisiin ja prosesseihin liittyvä haaste, ei tekninen.

Missä minun pitäisi etsiä ensimmäisiä markkinapaikkatoimittajiani?

Helpoin varhaiset myyjät myyvät jo jossain muualla, sosiaalisessa mediassa ilman oikeaa myymälää, pienen verkkokaupan kautta, jolla on rajoitettu läsnäolo verkossa, tai yleisellä markkinapaikalla, jossa he kilpailevat tuhansien epäolennaisten ilmoitusten kanssa. Nämä myyjät uskovat jo verkkokauppaan, he tarvitsevat vain paremman kanavan.

Mikä oikeastaan saa myyjän liittymään uuteen markkinapaikkaan?

Vähäinen vaiva aloittaa, selkeät ja reilut provisiokäytännöt etukäteen sekä todellinen, konkreettinen pääsy ostajiin, joita he eivät jo tavoita, ovat niitä tekijöitä, jotka todella johtavat myönteiseen päätökseen. Vakuuttava esitys on huomattavasti vähemmän tärkeä kuin nämä käytännön asiat.

Miksi myyjät ovat hiljaa heti rekisteröitymisen jälkeen?

Myyjät, jotka läpikäyvät rekisteröinnin mutta kohtaavat hämmentävän tuoteluettelon latausprosessin tai eivät saa henkilökohtaista seurantaa, usein luopuvat perehdyttämisestä ilman, että he listaavat paljon. Myyjän ensimmäiset minuutit alustalla määrittelevät sen, pysyvätkö he mukana.

Miten voin estää toimittajia katoamasta perehdyttämisen jälkeen?

Henkilökohtainen seuranta ensimmäisellä viikolla, selkeä ensimmäinen virstanpylväs kuten viiden tuotteen listaaminen, ja aidosti helppo ensimmäisen tuotteen listaamisprosessi vähentävät merkittävästi varhaista luopumista. Pelkät automatisoidut sähköpostit harvoin tavoittavat myyjää, joka on jumissa tai hämmentynyt.

Pitäisikö minun asettaa komission prosentit ennen vai jälkeen myyjien perehdyttämistä?

Komissiorakenne tulisi päättää ja tehdä selkeästi näkyväksi ennen perehdytyksen alkamista, jotta myyjät voivat rehellisesti arvioida mahdollisuutta alusta alkaen. Myyjät, jotka saavat tietää ehdoista vasta sitoututtuaan aikaan, kokevat usein tulleensa harhaan johdetuiksi, vaikka se ei olisikaan tahallista.

Kuinka monta myyjää tarvitsen, ennen kuin markkinapaikallani on todellista vauhtia?

Kiinteää määrää ei ole, mutta kourallinen aidosti aktiivisia ja johdonmukaisesti ilmoittavia myyjiä on tärkeämpää kuin suurempi määrä myyjiä, jotka rekisteröityivät kerran ja vaikenivat. Momentti ja johdonmukaisuus varhaisessa vaiheessa painavat enemmän kuin pelkkä myyjien määrä.

Pitäisikö minun pyytää nykyisiltä toimittajilta suosituksia uusien löytämiseksi?

Kyllä, myyjät, jotka jo ansaitsevat oikeaa rahaa alustalla, ovat usein valmiita suosittelemaan sitä omassa verkostossaan. Suositellut myyjät ovat myös yleensä helpompia ottaa mukaan, koska alusta on jo saanut jonkin verran luottamusta ennen ensimmäistä keskustelua.

Onko parempi odottaa myyjäohjelmia vai ottaa suoraan yhteyttä?

Varhaisessa vaiheessa suora yhteydenotto tiettyihin, hyvin soveltuviin myyjiin toimii huomattavasti paremmin kuin odottaminen, että rekisteröitymis sivu löydetään luonnollisesti. Yleinen hakemusprosessi muuttuu tehokkaaksi vasta kun markkinapaikalla on jo tarpeeksi mainetta houkutellakseen myyjiä itse.

Miten voin tietää, toimiiko myyjäni vastaanottoprosessi todella?

Seuraa, kuinka monta uutta myyjää listaa merkittävän määrän tuotteita ensimmäisellä tai kahdella viikolla, ei vain kuinka monta täydentää rekisteröinnin. Korkea rekisteröitymisaste yhdessä alhaisen aktiivisten ilmoitusten määrän kanssa on selvä merkki siitä, että itsessään onboarding-prosessi, ei myyjien kiinnostus, on ongelma.

Tietoa kirjoittajasta

image
Disha Krishnani

Disha Krishnani is a marketing professional with hands on experience in building and scaling digital businesses. With a background in finance and e-commerce, she’s passionate about helping startups grow smarter, not just bigger.

Currently working in the C2C marketplace space, Disha combines SEO, business development, and a deep understanding of user behavior to create strategies that drive visibility and sustainable growth. She believes every marketplace has its own story, and her goal is to help brands tell it better while optimizing for conversions.

A postgraduate from Symbiosis Institute of Business Management, Disha approaches every project with a practical mindset, blending creativity with real-world business insight. Her curiosity for how startups evolve keeps her exploring new ideas, tools, and trends that shape the future of digital commerce.